Informasi Lowongan Kerja di Rumah Sakit UMMI
Rumah Sakit UMMI, yang merupakan rumah sakit umum tipe C dengan pelayanan kesehatan bernuansa Islami, saat ini sedang membuka kesempatan bagi para pencari kerja untuk bergabung dalam rekrutmen karyawan baru. Kesempatan ini berlaku hingga bulan September 2025 dan menawarkan berbagai posisi yang beragam.
Untuk memperbesar peluang diterima, calon pelamar disarankan untuk menyiapkan CV terbaik mereka. RS UMMI memberikan kesempatan kepada lulusan D3 hingga S1 dengan jurusan sesuai formasi yang tersedia, baik untuk fresh graduate maupun yang sudah memiliki pengalaman.
Profil Rumah Sakit UMMI
RS UMMI didirikan pada tanggal 18 Mei 2013 di Bogor, tepatnya di kawasan pusat kota yang dekat dengan kaki Gunung Salak. Lokasinya memberikan suasana yang sejuk, nyaman, dan tenang. Selain itu, rumah sakit ini berdiri di atas lahan seluas lebih dari 5000 meter persegi dengan fasilitas yang sangat lengkap.
Visi dari RS UMMI adalah menjadi rumah sakit terkemuka dan terpercaya di Bogor. Misi utama rumah sakit ini mencakup penyelenggaraan pelayanan kesehatan berkualitas dengan fokus pada keselamatan dan kepuasan pasien, serta menerapkan kendali mutu dan biaya. RS UMMI juga berkomitmen untuk menyediakan sumber daya manusia yang profesional dan menjunjung etika profesi.
Posisi yang Tersedia
RS UMMI saat ini membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, antara lain:
- Dokter Case Manager (DCM)
- Staff Case Manager (CM)
- Perawat Umum (PU)
- Perawat Kamar Bedah (PKB)
- Perawat Perinatologi (PIC)
- Fisioterapis (FIS)
- Terapis Okupasi (TOK)
- Terapis Wicara (TRW)
- Radiografer (RAD)
- Tenaga Teknis Kefarmasian (TTK)
Setiap posisi memiliki persyaratan khusus yang harus dipenuhi oleh calon pelamar. Berikut rincian persyaratannya:
Dokter Case Manager (DCM)
- Pendidikan profesi dokter
- Memiliki STR aktif
- IPK minimal 3.00
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
- Pemahaman tentang tarif INA-CBGs BPJS Kesehatan
- Kemampuan bekerja sama dengan tim
- Bersedia bekerja dengan deadline
- Jujur dan komunikatif
Staff Case Manager (CM)
- Memiliki STR aktif
- IPK minimal 3.50
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
- Pemahaman tentang tarif INA-CBGs BPJS Kesehatan
- Kemampuan bekerja sama dengan tim
- Bersedia bekerja dengan deadline
- Jujur dan komunikatif
Perawat Umum (PU)
- Pria/wanita
- Pendidikan minimal S1 Profesi Ners
- STR wajib aktif
- Bersertifikat BTCLS aktif
- Loyal, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Komunikatif dan mampu bekerja sama dengan tim
- Terampil menggunakan MS. Office
Perawat Kamar Bedah (PKB)
- Pria/wanita
- Pendidikan minimal D3 Keperawatan
- Pengalaman di Kamar Bedah
- STR wajib aktif
- Bersertifikat BTCLS aktif
- Memiliki sertifikat ACLS
- Memiliki sertifikat Kamar Bedah
- Loyal, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Komunikatif dan mampu bekerja sama dengan tim
- Terampil menggunakan MS. Office
Perawat Perinatologi (PIC)
- Pria/wanita
- Pendidikan S1 Profesi Ners
- Pengalaman di Unit Intensive Care (PICU & NICU)
- STR wajib aktif
- Bersertifikat BTCLS aktif
- Lebih disukai memiliki sertifikat ACLS
- Memiliki sertifikat pelatihan KD, Perinatologi/NICU/PICU, Resusitasi Neonatus atau lainnya yang mendukung
- Loyal, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Komunikatif dan mampu bekerja sama dengan tim
- Terampil menggunakan MS. Office
Fisioterapis (FIS)
- Pria/wanita
- Pendidikan minimal D3 Fisioterapi
- STR wajib aktif
- Loyal, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Komunikatif dan mampu bekerja sama dengan tim
Terapis Okupasi (TOK)
- Pria/wanita
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal D3 Terapi Okupasi
- STR wajib aktif
- Dapat bekerja sama dengan tim
- Bertanggung jawab dan jujur
- Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim
- Terampil menggunakan MS. Office
- Bersedia bekerja fulltimer atau parttimer
Terapis Wicara (TRW)
- Pria/wanita
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal D3 Terapi Wicara
- STR wajib aktif
- Dapat bekerja sama dengan tim
- Bertanggung jawab dan jujur
- Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim
- Terampil menggunakan MS. Office
- Bersedia bekerja fulltimer atau parttimer
Radiografer (RAD)
- Laki-laki/perempuan
- Pendidikan minimal D3 Radiologi
- Memiliki STR aktif
- Pengalaman di bidangnya (diutamakan)
- Sehat jasmani dan rohani, tidak memiliki penyakit bawaan
- Loyal, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Komunikatif dan mampu bekerja sama dengan tim
- Terampil menggunakan MS. Office
Tenaga Teknis Kefarmasian (TTK)
- Pria/wanita
- Pendidikan D3 Farmasi
- Pengalaman minimal 1 tahun
- Fresh graduate diperbolehkan
- Wajib memiliki STRTTK aktif
- Jujur dan komunikatif
- Mampu bekerja secara individu dan dalam tim
- Siap bekerja di bawah tekanan
- Terampil menggunakan Microsoft Office
Batas Akhir Pendaftaran
Pendaftaran untuk semua posisi tersebut akan ditutup pada tanggal 30 September 2025. Calon pelamar dapat mengakses link pendaftaran melalui situs resmi RS UMMI.
Peringatan
RS UMMI menegaskan bahwa proses rekrutmen tidak memungut biaya apapun. Perusahaan juga tidak bekerja sama dengan biro manapun dan tidak menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, atau konsumsi. Calon pelamar diminta untuk waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.